SurferDoc
SurferDoc Конструктор документов

Конструктор доверенности на получение заработной платы

Доверенность на получение заработной платы — это письменное уполномочие, которое сотрудник (доверитель) выдаёт другому лицу (представителю) для получения причитающихся ему выплат от работодателя. Документ применяется в бухгалтерии и кадровой службе организации, а также при расчётах через банк или кассу. Он необходим, когда работник временно не может лично получить зарплату, премию, пособие или иные выплаты — например, из-за болезни, командировки, отпуска или занятости в другом месте. Доверенность оформляется в простой письменной форме, содержит дату составления, полные данные сторон, перечень полномочий (включая право подписи ведомостей и подачи заявлений), срок действия и условие о передоверии. Без такого документа представитель не вправе получать деньги за доверителя, а бухгалтерия обязана отказать в выдаче.

.. еще
ГК РФ ст. 185-189 Простая письменная форма ТК РФ ст. 136 ~ 4 минуты
10 августа 2026 года обновлён
4.8 / 5
46 скачиваний

Как составить документ

1. Выберите условия

Выберите условия в конструкторе, которые соответствуют вашему случаю

2. Заполните поля

Заполните поля прямо в конструкторе или после скачивания

3. Скачайте документ

Документ доступен для скачивания в удобных форматах DOC и PDF

Образец доверенности на получение зарплаты · Выберите условия и нажмите Создать документ

ДОВЕРЕННОСТЬ

ДОВЕРИТЕЛЬ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Доверитель и представитель

Я, , паспорт гражданина РФ серия № , выдан , зарегистрирован(-а) по адресу: , настоящей доверенностью уполномочиваю , паспорт гражданина РФ серия № , выдан , зарегистрированного(-ую) по адресу: .

В документе

Доверенность должна содержать сведения о доверителе и поверенном — это существенное условие доверенности (ст. 185 ГК РФ). Без идентификации сторон невозможно определить, кто кому передаёт полномочия.

Раздел

Раздел должен содержать идентификационные данные доверителя и поверенного: ФИО или наименование, паспортные или регистрационные реквизиты, адрес — с учётом правовой формы каждого.

Риски если отсутствует

Невозможно идентифицировать стороны доверенности.

ПОЛНОМОЧИЯ

Какую зарплату может получить поверенный?
Какие дополнительные полномочия нужны поверенному?

1. ПОЛНОМОЧИЯ

1.1. Настоящей доверенностью Доверитель уполномочивает Поверенного получить в заработную плату за года, причитающуюся Доверителю, в размере, указанном в расчётном листке или платёжной ведомости.

1.2. Для выполнения указанного поручения Поверенный вправе расписываться в платёжных (расчётно-платёжных) ведомостях и иных документах, связанных с получением заработной платы.

1.3. Поверенный не вправе совершать иные действия, кроме прямо указанных в настоящей доверенности, в том числе подавать заявления, получать справки и выписки, а также совершать любые другие юридические и фактические действия, не предусмотренные настоящей доверенностью.

В документе

Доверенность должна содержать указание на полномочия представителя — без этого документ не наделяет поверенного правом действовать от имени доверителя (ст. 185 ГК РФ).

Раздел

Раздел должен содержать конкретный перечень юридически значимых действий, которые поверенный вправе совершать (получать выплаты, подавать заявления, совершать сделки и т.д.).

Риски если отсутствует

Доверенность не определяет объём полномочий.

СРОК ДЕЙСТВИЯ

На какой срок выдаётся доверенность?
Может ли доверитель отозвать доверенность?

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОВЕРЕННОСТИ

2.1. Настоящая доверенность действует до . Доверитель вправе отменить доверенность в любое время без объяснения причин.

В документе

Доверенность должна содержать указание на срок её действия (ст. 186 ГК РФ). Если срок не указан, доверенность действует один год с даты выдачи.

Раздел

Раздел должен содержать либо конкретный срок действия (дата или период), либо формулировку о бессрочной доверенности до отзыва доверителем.

Риски если отсутствует

При отсутствии срока действует 1 год по закону.

ПЕРЕДОВЕРИЕ

Может ли поверенный передоверить полномочия?

3. ПЕРЕДОВЕРИЕ

3.1. Поверенный не вправе передавать свои полномочия другим лицам.

В документе

Доверенность должна содержать указание на возможность или запрет передоверия полномочий (ст. 187 ГК РФ). Без явной формулировки поверенный не вправе передоверять.

Раздел

Раздел должен явно разрешить или запретить поверенному передоверие полномочий другому лицу.

Риски если отсутствует

Без явного указания поверенный не вправе передоверять полномочия, но отсутствие формулировки может вызвать споры при трактовке.

ПОДПИСЬ

Подпись

ПОДПИСЬ ДОВЕРИТЕЛЯ

Доверитель
Паспорт: серия №
Выдан:
Адрес:
_____________ / /

В документе

Доверенность должна быть подписана доверителем (ст. 185 ГК РФ). Без подписи доверителя документ не имеет юридической силы.

Раздел

Раздел должен содержать место для подписи доверителя и расшифровки подписи; поверенный доверенность не подписывает.

Риски если отсутствует

Документ без подписи доверителя не имеет юридической силы.

Частые вопросы

Что такое доверенность на получение заработной платы и для чего она нужна?

Это письменное уполномочие, по которому сотрудник (доверитель) поручает другому лицу (представителю) получать за него зарплату в кассе организации или банке. Документ нужен, когда работник не может лично явиться за деньгами, например, из-за болезни, отпуска или командировки.

Какие обязательные разделы должна содержать доверенность на получение зарплаты?

Обязательны: дата составления (прописью), город, полные данные доверителя и представителя (ФИО, паспорт, адрес), перечень полномочий, срок действия, условие о передоверии и подпись доверителя. Без даты или подписи доверенность недействительна.

Чем доверенность на получение зарплаты отличается от обычной доверенности на представление интересов?

Она узкоспециализирована: даёт право только на получение заработной платы и связанных выплат (премий, больничных), а не на любые юридические действия. Обычная доверенность может включать широкий круг полномочий, например, ведение переговоров или подписание договоров.

Может ли доверенность на получение зарплаты быть бессрочной?

Да, если в документе прямо указано, что она действует до отзыва доверителем. Если срок не указан, по закону (ст. 186 ГК РФ) она действует один год с даты составления.

Обязательно ли указывать СНИЛС представителя в доверенности?

Нет, это не обязательно по закону, но рекомендуется для упрощения идентификации в бухгалтерии или банке. Без СНИЛС доверенность сохраняет юридическую силу, если остальные данные представителя указаны верно.

Нужно ли заверять доверенность на получение зарплаты у нотариуса?

Нет, нотариальное удостоверение не требуется, если доверенность выдаётся на получение зарплаты от работодателя. Достаточно простой письменной формы. Исключение — случаи, когда доверенность выдаётся в порядке передоверия (тогда нужен нотариус).

Требуется ли печать организации на доверенности?

Нет, печать организации не нужна. Доверенность — односторонняя сделка работника, её подписывает только доверитель. Печать работодателя ставится только на внутренних документах, например, на приказе о выдаче зарплаты представителю.

Какова юридическая сила доверенности, если в ней нет даты?

Без даты доверенность ничтожна (ст. 186 ГК РФ) и не порождает никаких прав у представителя. Бухгалтерия или банк обязаны отказать в выдаче денег по такому документу.

Кто должен подписывать доверенность на получение зарплаты?

Только доверитель — работник. Представитель (поверенный) не подписывает доверенность, так как это односторонняя сделка. Подпись доверителя с расшифровкой обязательна, иначе документ не имеет силы.

Как правильно хранить доверенность на получение зарплаты?

Оригинал доверенности обычно передаётся в бухгалтерию работодателя или остаётся у представителя. Рекомендуется сделать копию для себя. После окончания срока действия или отзыва доверенность лучше уничтожить, чтобы избежать злоупотреблений.

Какие типичные ошибки допускают при составлении доверенности на получение зарплаты?

Частые ошибки: отсутствие даты, неполные паспортные данные представителя, размытый перечень полномочий (например, не указано, что можно получать не только оклад, но и премии), а также подписание доверенности не тем лицом (например, руководителем вместо работника).

Может ли представитель передоверить получение зарплаты другому лицу?

Только если в доверенности прямо разрешено передоверие. Если такого условия нет, по ст. 187 ГК РФ передоверие запрещено. При разрешении передоверия новая доверенность должна быть заверена нотариально.

Что делать, если работодатель отказывается выдавать зарплату по доверенности?

Отказ возможен, если доверенность оформлена с ошибками (нет даты, неверные данные) или вызывает сомнения в подлинности. В таком случае нужно исправить документ или обратиться к доверителю лично. Если отказ неправомерен, можно жаловаться в трудовую инспекцию.

Можно ли отозвать доверенность на получение зарплаты досрочно?

Да, доверитель вправе отменить доверенность в любой момент, уведомив представителя и работодателя. После отзыва представитель теряет право получать зарплату. Исключение — безотзывная доверенность, но она редко применяется для зарплатных целей.

Какие риски возникают, если не оформлять доверенность на получение зарплаты?

Без доверенности представитель не имеет права получать зарплату за работника. Если деньги выданы без документа, это может быть расценено как нарушение кассовой дисциплины, а работник рискует не получить свои деньги вовремя, особенно в случае болезни или отпуска.
SurferDoc
Генерируем документ ...

SurferDoc обновит документ под ваш случай.
Обычно до 1 минуты.

SurferDoc
Думаю ...

вы в очереди

Обычно это занимает до 1 минуты. Документ обновляется в фоновом режиме — вы можете продолжить настройку. Когда будет готов, покажем уведомление.

SurferDoc

Готово!

Документ обновлён с учётом ваших параметров.

Не получилось обновить

Что-то пошло не так. Обновите страницу и попробуйте ещё раз — обычно это помогает.