Устав образовательной организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное общеобразовательное учреждение «Примерная школа» (сокращённое наименование — ЧОУ «Примерная школа») является некоммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме Учреждение и имеющей статус образовательной организации типа «общеобразовательная организация».

1.2. Учредителем Организации является Департамент образования города Москвы. Учредитель осуществляет свои права и исполняет обязанности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.3. Место нахождения Организации: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 2. Почтовый адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1.

1.4. Организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в кредитных организациях и (или) в органах казначейства, печать со своим наименованием, штампы, бланки и иные реквизиты.

1.5. Организация осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности, выданной уполномоченным органом. Право на ведение образовательной деятельности возникает у Организации с момента получения указанной лицензии.

1.6. Организация в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.

1.7. Организация вправе создавать филиалы и открывать представительства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Сведения о филиалах и представительствах вносятся в единый государственный реестр юридических лиц.

1.8. Организация имеет право вступать в ассоциации (союзы), создавать объединения с другими образовательными организациями и иными юридическими лицами в целях развития и совершенствования образования, а также участвовать в международном сотрудничестве в сфере образования.

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основной целью деятельности Организации является осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование.

2.2. Предметом деятельности Организации является реализация образовательных программ, а также осуществление иной деятельности, направленной на достижение целей, ради которых Организация создана.

2.3. Основным видом деятельности Организации является образовательная деятельность по реализации:

• основных общеобразовательных программ;
• дополнительных общеобразовательных программ;
• программ профессионального обучения (при наличии соответствующей лицензии);
• дополнительных профессиональных программ (при наличии соответствующей лицензии).

2.4. Организация вправе реализовывать образовательные программы, не указанные в пункте 2.3 настоящего Устава, при условии получения соответствующей лицензии и внесения изменений в настоящий Устав в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

2.5. Организация вправе осуществлять приносящую доход деятельность, не запрещённую законодательством Российской Федерации и соответствующую целям её деятельности, в том числе:

• оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных государственным (муниципальным) заданием;
• организация и проведение консультаций, семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации;
• сдача в аренду имущества Организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• издание и реализация учебно-методической литературы, учебных пособий;
• иные виды деятельности, не запрещённые законодательством Российской Федерации.

2.6. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Организации и используются для достижения целей, ради которых она создана, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.7. Организация вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным образовательным программам, не указанным в пункте 2.3 настоящего Устава, при условии получения соответствующей лицензии и внесения изменений в настоящий Устав в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Имущество Организации формируется за счёт:

• имущества, закреплённого за Организацией учредителем на праве оперативного управления;
• субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации;
• бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания;
• доходов от приносящей доход деятельности;
• пожертвований и иных безвозмездных поступлений;
• иных источников, не запрещённых законодательством Российской Федерации.

3.2. Имущество, закреплённое за Организацией учредителем, находится в оперативном управлении Организации. Организация владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности и заданиями учредителя.

3.3. Организация не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закреплённым за ней учредителем имуществом и имуществом, приобретённым за счёт средств, выделенных учредителем, без согласия учредителя.

3.4. Финансовое обеспечение деятельности Организации осуществляется за счёт средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы (для казённых учреждений) либо за счёт субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания и иных источников (для бюджетных и автономных учреждений).

3.5. Организация отвечает по своим обязательствам находящимися в её распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Организации несёт собственник её имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.6. Организация ведёт бухгалтерский учёт и статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и представляет отчётность в уполномоченные органы.

4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ

4.1. Органами управления Организации являются:

• высший орган управления — Общее собрание учредителей;
• единоличный исполнительный орган — Директор;
• коллегиальные органы управления — педагогический совет, попечительский совет, общее собрание работников и обучающихся.

4.2. Высшим органом управления Организации является Общее собрание учредителей. К компетенции высшего органа управления относятся:

• утверждение Устава Организации, внесение в него изменений и дополнений;
• определение приоритетных направлений деятельности Организации;
• образование единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий;
• утверждение годового отчёта и годового бухгалтерского баланса;
• принятие решений о создании филиалов и открытии представительств;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации;
• иные вопросы, отнесённые законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции высшего органа управления.

4.3. Заседания высшего органа управления проводятся не реже один раз в год и считаются правомочными при участии не менее 50 членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.4. Единоличным исполнительным органом Организации является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Организации и подотчётен высшему органу управления. Директор назначается на должность и освобождается от должности высшим органом управления.

4.5. К компетенции Директор относятся:

• организация образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Организации;
• представление интересов Организации без доверенности, совершение сделок от имени Организации;
• издание приказов и распоряжений, обязательных для исполнения работниками и обучающимися;
• утверждение локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Организации, за исключением актов, принятие которых отнесено к компетенции высшего органа управления;
• приём на работу и увольнение работников, распределение должностных обязанностей;
• иные вопросы, не отнесённые к компетенции высшего органа управления.

4.6. Срок полномочий Директор составляет 5.

4.7. В Организации создаются коллегиальные органы управления: педагогический совет, попечительский совет, общее собрание работников и обучающихся. Порядок формирования и деятельности коллегиальных органов определяется локальными нормативными актами Организации, принимаемыми в соответствии с настоящим Уставом.

4.8. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в состав которого входят все педагогические работники Организации. К компетенции педагогического совета относятся вопросы организации образовательного процесса, методической работы, повышения квалификации педагогических работников.

4.9. Попечительский совет создаётся в целях содействия Организации в решении вопросов её деятельности, привлечения дополнительных финансовых и материальных ресурсов, контроля за их использованием. Порядок формирования и деятельности попечительского совета определяется локальным нормативным актом Организации.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

5.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся.

5.2. Обучающиеся имеют право на:

• получение образования в соответствии с образовательными программами;
• предоставление условий для обучения с учётом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;
• уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
• свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
• перевод в другую образовательную организацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Организации.

5.3. Обучающиеся обязаны:

• добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять учебный план;
• посещать учебные занятия, предусмотренные учебным планом;
• соблюдать требования локальных нормативных актов Организации, правила внутреннего распорядка;
• уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Организации;
• бережно относиться к имуществу Организации.

5.4. Педагогические работники имеют право на:

• свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность;
• выбор и использование педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
• творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения;
• участие в управлении Организацией, в том числе в коллегиальных органах управления;
• защиту профессиональной чести и достоинства;
• иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.5. Педагогические работники обязаны:

• осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
• соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
• уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
• развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности;
• применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
• проходить в установленном порядке аттестацию и повышение квалификации.

5.6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право на:

• ознакомление с уставом Организации, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
• участие в управлении Организацией в порядке, установленном настоящим Уставом;
• защиту прав и законных интересов обучающихся;
• получение информации о результатах освоения образовательных программ;
• иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.7. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны обеспечить получение детьми общего образования, соблюдать правила внутреннего распорядка Организации, уважать честь и достоинство работников и обучающихся.

5.8. Порядок приёма, перевода и отчисления обучающихся определяется локальными нормативными актами Организации, принимаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Образовательные отношения возникают, изменяются и прекращаются на основании распорядительного акта Организации о приёме (переводе, отчислении) обучающегося и договора об образовании (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

5.10. Локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся и работников Организации, принимаются с учётом мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, а также в порядке и случаях, предусмотренных трудовым законодательством, — с учётом мнения представительного органа работников.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

6.1. Реорганизация Организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению учредителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. При реорганизации Организации права и обязанности переходят к правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

6.3. Ликвидация Организации осуществляется по решению учредителя или по решению суда в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.4. При ликвидации Организации создаётся ликвидационная комиссия, которая принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также удовлетворяет требования кредиторов в порядке очерёдности, установленной законодательством Российской Федерации.

6.5. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Организации передаётся учредителю или направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.6. Ликвидация Организации считается завершённой, а Организация — прекратившей свою деятельность после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются высшим органом управления Организации. В случаях, когда настоящим Уставом или законодательством Российской Федерации предусмотрено согласование с учредителем, изменения утверждаются учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Изменения и дополнения, внесённые в настоящий Устав, приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.3. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

7.4. Деятельность Организации регламентируется следующими локальными нормативными актами: правилами внутреннего распорядка обучающихся, правилами внутреннего трудового распорядка, положением о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, положением о педагогическом совете, положением о попечительском совете, иными локальными актами, принимаемыми в соответствии с настоящим Уставом.

7.5. Организация обеспечивает хранение документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами.

7.6. В случае изменения законодательства Российской Федерации настоящий Устав применяется в части, не противоречащей законодательству, до приведения его в соответствие с законодательством.

ПОДПИСИ УЧРЕДИТЕЛЯ (УЧРЕДИТЕЛЕЙ)

Устав утверждён и подписан:

М.П. (при наличии печати)