Конструктор соглашения о неконкуренции

1. СВЕДЕНИЯ О СТОРОНАХ

(далее — «Работодатель»), в лице , действующего на основании , с одной стороны, и (далее — «Работник»), с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о неконкуренции (далее — «Соглашение») о нижеследующем.

2. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

2.1. Настоящее Соглашение заключено в соответствии с трудовым договором от № , заключённым между Работодателем и Работником (далее — «Трудовой договор»), и устанавливает обязательства Работника по недопущению действий, которые могут причинить ущерб Работодателю.

2.2. Работник обязуется в течение срока действия настоящего Соглашения и в течение срока, установленного разделом 4, не осуществлять деятельность, которая может причинить ущерб Работодателю, включая, но не ограничиваясь: работу у конкурентов, создание конкурирующего бизнеса, переманивание клиентов и сотрудников, а также разглашение конфиденциальной информации.

2.3. Конкретный перечень ограничений, накладываемых на Работника, установлен в разделе 3 настоящего Соглашения.

3. ОБЪЁМ ОГРАНИЧЕНИЙ

3.1. В течение срока действия настоящего Соглашения Работник обязуется не осуществлять следующие виды деятельности:

• не оказывать услуги и не выполнять работы, аналогичные тем, которые Работник выполняет или выполнял у Работодателя, для организаций, являющихся конкурентами Работодателя;
• не создавать юридические лица и не участвовать в создании юридических лиц, основным видом деятельности которых является деятельность, аналогичная деятельности Работодателя;
• не быть участником, акционером, членом органов управления или работником организаций-конкурентов Работодателя;
• не переманивать клиентов Работодателя, с которыми Работник взаимодействовал в рамках исполнения трудовых обязанностей, с целью заключения ими договоров с конкурентами Работодателя;
• не переманивать сотрудников Работодателя с целью их трудоустройства к конкурентам Работодателя.

3.2. Под конкурентами Работодателя для целей настоящего Соглашения понимаются организации, осуществляющие деятельность, аналогичную деятельности Работодателя, на территории, указанной в разделе 4 настоящего Соглашения.

3.3. Ограничения, установленные настоящим разделом, распространяются на деятельность Работника как в качестве наёмного работника, так и в качестве индивидуального предпринимателя, участника или руководителя коммерческой организации.

3.4. Работник подтверждает, что ему известен перечень конфиденциальной информации Работодателя, и он обязуется не использовать такую информацию в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ТЕРРИТОРИЯ

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение всего срока действия Трудового договора.

4.2. Ограничения, установленные разделом 3 настоящего Соглашения, действуют в течение месяцев после прекращения Трудового договора.

4.3. Ограничения, установленные разделом 3 настоящего Соглашения, действуют на территории .

4.4. Действие ограничений, установленных разделом 3 настоящего Соглашения, прекращается досрочно в случае:

• прекращения Трудового договора по инициативе Работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями Работника;
• расторжения настоящего Соглашения по соглашению Сторон;
• истечения срока, установленного пунктом 4.2 настоящего Соглашения.

5. КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОГРАНИЧЕНИЯ

5.1. За соблюдение ограничений, установленных разделом 3 настоящего Соглашения, в течение срока, указанного в пункте 4.2, Работодатель выплачивает Работнику компенсацию в размере рублей ежемесячно.

5.2. Компенсация выплачивается Работнику не позднее числа каждого месяца, следующего за месяцем, в котором Работник соблюдал ограничения.

5.3. Компенсация выплачивается путём перечисления денежных средств на банковский счёт Работника, указанный в реквизитах настоящего Соглашения, либо иным способом по соглашению Сторон.

5.4. В случае нарушения Работником ограничений, установленных разделом 3 настоящего Соглашения, выплата компенсации прекращается с момента выявления такого нарушения. При этом Работник сохраняет право на компенсацию за период фактического соблюдения ограничений до момента выявления нарушения.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ

6.1. За нарушение условий настоящего Соглашения Работник несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. В случае нарушения Работником ограничений, установленных разделом 3 настоящего Соглашения, Работник обязуется возместить Работодателю причинённые убытки в полном объёме.

6.3. Помимо возмещения убытков, Работник уплачивает Работодателю штраф в размере рублей за каждый факт нарушения.

6.4. Работодатель вправе требовать от Работника прекращения нарушения условий настоящего Соглашения, в том числе в судебном порядке.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.

7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению действительны при условии их совершения в письменной форме и подписания обеими Сторонами.

7.3. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто досрочно по соглашению Сторон или по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

7.4. Споры и разногласия, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, разрешаются путём переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

7.5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН